Bewerbungen und Einstellungen für den höheren Dienst in Bundesministerien

[Kleine Anfrage der Abgeordneten Otto Fricke, Christian Dürr, Ulla Ihnen, Karsten Klein, Christoph Meyer, Michael Georg Link, Bettina Stark-Watzinger, Grigorios Aggelidis, Renata Alt, Nicole Bauer, Jens Beeck, Dr. Jens Brandenburg (Rhein- Neckar), Dr. Marco Buschmann, Dr. Marcus Faber, Daniel Föst, Thomas Hacker, Reginald Hanke, Peter Heidt, Markus Herbrand, Torsten Herbst, Katja Hessel, Dr. Gero Clemens Hocker, Reinhard Houben, Olaf in der Beek, Pascal Kober, Konstantin Kuhle, Ulrich Lechte, Dr. Jürgen Martens, Dr. Martin Neumann, Frank Schäffler, Frank Sitta, Dr. Hermann Otto Solms, Dr. Marie-Agnes Strack- Zimmermann, Benjamin Strasser, Linda Teuteberg, Stephan Thomae, Manfred Todtenhausen, Gerald Ullrich, Nicole Westig und der Fraktion der FDP Bewerbungen und Einstellungen für den höheren Dienst in Bundesministerien Die Gleichberechtigung der Geschlechter ist ein Menschenrecht. „Die Gleichbehandlung von Frauen und Männern steht im Zentrum des Regierungshandelns“, so schreibt es auch die Bundesregierung auf ihrer Website (https://ww w.bundesregierung.de/breg-de/themen/nachhaltigkeitspolitik/gleichstellung-vo n-frauen-und-maennern-841120). Gleichbehandlung bedeutet auch, faire Chancen bei der Bewerbung auf und Einstellung für Führungspositionen zu haben. Um diese Gleichberechtigung zu erreichen, ist es nach Ansicht der Fragesteller nicht nur wichtig, Chancengerechtigkeit bei relevanten Positionen in der freien Wirtschaft zu erreichen, sondern gerade auch, Gleichberechtigung bei der Arbeit in Bundesministerien und der Verwaltung zu erreichen. Gleiche Chancen auf eine Führungsposition müssen hier gegeben sein. Von besonderem Interesse sind in den Bundesministerien und Behörden die Beschäftigten des höheren Dienstes, denn „Führungspositionen übernehmen vorwiegend Beschäftigte des höheren Dienstes“ (https://www.bmfsfj.de/bmfsfj/the men/gleichstellung/frauen-und-arbeitswelt/quote-oeffentlicher-dienst). Für die langfristige Beurteilung dieser Entwicklungen ist nicht nur der Status Quo der Vorstands- und Gremienzusammensetzung relevant, sondern vor allem die Einstellungsentwicklung für relevante Stellen weiter unten in der Hierarchie. Hierzu gibt es aus Sicht der Fragesteller einen Bedarf an weitergehenden Informationen, um eine solche Beurteilung möglich zu machen. Deutscher Bundestag Drucksache 19/28207 19. Wahlperiode 01.04.2021 Wir fragen die Bundesregierung:  1. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in allen Bundesministerien und nachgelagerten Behörden gesamt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in allen Bundesministerien und nachgelagerten Behörden gesamt eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in allen Bundesministerien und nachgelagerten Behörden gesamt (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in allen Bundesministerien und nachgelagerten Behörden gesamt eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)?  2. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium der Finanzen (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium der Finanzen eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium der Finanzen (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium der Finanzen eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)?  3. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums der Finanzen (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums der Finanzen eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums der Finanzen (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums der Finanzen eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)?  4. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)?  5. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)?  6. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Auswärtigen Amt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Auswärtigen Amt eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Auswärtigen Amt (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Auswärtigen Amt eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)?  7. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Auswärtigen Amts (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Auswärtigen Amts eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Auswärtigen Amts (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Auswärtigen Amts eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)?  8. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)?  9. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? 10. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? 11. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? 12. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Arbeit und Soziales (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Arbeit und Soziales eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Arbeit und Soziales (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Arbeit und Soziales eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? 13. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? 14. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium der Verteidigung (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium der Verteidigung eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium der Verteidigung (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium der Verteidigung eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? 15. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums der Verteidigung (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums der Verteidigung eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums der Verteidigung (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums der Verteidigung eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? 16. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? 17. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? 18. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? 19. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? 20. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Gesundheit (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Gesundheit eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Gesundheit (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Gesundheit eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? 21. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Gesundheit (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Gesundheit eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Gesundheit (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Gesundheit eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? 22. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? 23. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Verkehr und digitale Infrastruktur (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Verkehr und digitale Infrastruktur eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Verkehr und digitale Infrastruktur (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Verkehr und digitale Infrastruktur eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? 24. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? 25. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? 26. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Bildung und Forschung (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Bildung und Forschung eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Bildung und Forschung (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für Bildung und Forschung eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? 27. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Bildung und Forschung eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für Bildung und Forschung eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? 28. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes im Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? 29. Wie viele Bewerberinnen und Bewerber gab es seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? a) Wie viele dieser Bewerberinnen und Bewerber wurden seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung eingestellt (bitte nach Jahr, Besoldungsgruppe und Geschlecht der Bewerber aufschlüsseln)? b) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? c) Wie hoch war der prozentuale Anteil der jeweiligen Geschlechter bei Bewerberinnen und Bewerbern, die seit 2013 auf verbeamtete Stellen des höheren Dienstes in nachgelagerten Behörden des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung eingestellt wurden (bitte nach Jahr und Besoldungsgruppe aufschlüsseln)? Berlin, den 24. März 2021 Christian Lindner und Fraktion Gesamtherstellung: H. Heenemann GmbH & Co. KG, Buch- und Offsetdruckerei, Bessemerstraße 83–91, 12103 Berlin, www.heenemann-druck.de Vertrieb: Bundesanzeiger Verlag GmbH, Postfach 10 05 34, 50445 Köln, Telefon (02 21) 97 66 83 40, Fax (02 21) 97 66 83 44, www.betrifft-gesetze.de ISSN 0722-8333]